نرحب بك في تحديثك الشهري، حيث نعرض لك احدث المميزات والتطورات التي تساعد في تحسين أداء فريقك في الموارد البشرية والمالية.
تهيئة الموظفين الجدد بسهولة
يمكن لمسؤولي الموارد البشرية الآن إرسال دعوات التهيئة للموظفين قبل بداية العمل مباشرة من جسر، ليتمكن الموظفون الجدد من تقديم بياناتهم ومستنداتهم بسهولة.
الفوائد:
- تقليل الأعمال اليدوية لقسم الموارد البشرية
- القضاء على تأخيرات التهيئة
- تحسين المتابعة باستخدام الأتمتة
- تعزيز تجربة الموظف الجديد بوضوح وسهولة
تعرف أكثر على تهيئة الموظفين الجدد
جذب أفضل المواهب مع صفحة وظائف مخصصة
اعرض ثقافة شركتك واجذب أفضل الكفاءات من خلال صفحة وظائف تحمل علامتك التجارية بالكامل. تعرض الصفحة الوظائف الشاغرة، قصة الشركة، وقيمها في مكان واحد، مما يسهل على المتقدمين التفاعل والتقديم مباشرة. يستفيد مسؤولي التوظيف من إنشاء ملفات المتقدمين تلقائيًا في نظام جسر، مما يسرع ويُنظم عملية التوظيف بالكامل.
ملاحظة: هذه الميزة متوفرة فقط للعملاء المشتركين في وحدة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS)
الفوائد:
- صفحة وظائف عامة تعكس هوية علامتك التجارية
- تجربة تقديم سلسة ومباشرة للمرشحين
- إنشاء ملفات المتقدمين تلقائيًا في نظام جسر تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) للمتابعة السريعة
تبسيط مدفوعات حجوزات السفر
يدعم نظام جسر لسفر الشركات الآن الدفع المباشر باستخدام بطاقات الائتمان أو الخصم — بدون الحاجة لشحن رصيد جسر دايركت مسبقًا. مع الدفع الفوري والفواتير الآلية المتوافقة مع هيئة الزكاة والضريبة (ZATCA)، أصبحت حجوزات الرحلات أكثر سلاسة لكل من فرق الموارد البشرية والمالية.
- إتمام طلبات السفر والدفع في خطوة واحدة — بدون تأخير أو خطوات إضافية
- سهولة مطابقة المدفوعات مع الحجوزات مما يُسهّل إغلاق الحسابات الشهري
- تحميل الفواتير مباشرة من لوحة التحكم — بدون انتظار أو تذاكر دعم
طوّر كفاءة موظفيك مع لوموفاي
لوموفاي هي منصة التعليم المدمجة في جسر، صُممت لمساعدة الشركات في المملكة العربية السعودية على تهيئة الموظفين، وتطوير مهاراتهم، وضمان الامتثال — كل ذلك في مكان واحد. تم تصميمها لتكون سهلة الاستخدام، محلية بالكامل، متوافقة تمامًا مع متطلبات منصة قوى، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من التوسع وتطوير الكفاءات بسهولة.
- واجهة وتجربة تعلم محلية بالكامل، مصممة خصيصًا للمستخدم السعودي
- تقارير ولوحات تحكم مدمجة، متوافقة مع متطلبات التتبع في منصة قوى.
- أكثر من 14,000 دورة تدريبية بالعربية والإنجليزية تغطي التهيئة، المهارات الناعمة، الامتثال، والقيادة.
👀 نظرة سريعة: ما هو القادم قريبا
ميزات جديدة قيد الإطلاق لتعزيز تجربة إدارة الموارد البشرية:
- تحسين التخطيط عبر الهيكل التنظيمي ودليل الموظفين: يتيح لقسم الموارد البشرية إدارة الفرق، تعيين المديرين، وتتبع الموظفين الجدد، مع توفير رؤية واضحة لتسلسل التقارير للمديرين والموظفين.
- إجازات مرضية متوافقة: إمكانية تحديد معدلات صرف متعددة للإجازات المرضية مع احتساب تلقائي استنادًا إلى رصيد الإجازات، بما يتوافق تمامًا مع نظام العمل السعودي.
- تجربة تنقل محسّنة: نقوم بإعادة تصميم نظام التنقل في جسر لتسهيل الوصول إلى الميزات بسرعة أكبر، وإنجاز المهام بعدد أقل من النقرات.
🕒 ملخص: هذه أبرز الميزات التي أطلقناها مؤخراً
- تسهيل حجز رحلات الموظفين: يمكن الآن للموظفين حجز رحلاتهم مباشرة مع سير عمل موافقات آلية وخيارات دفع فورية لمشرفي النظام. يمكنكم البدء اليوم.
- تشغيل الرواتب لمجموعات متعددة: أصبح بإمكانكم تشغيل عدة كشوف رواتب في جسر حسب السجل التجاري، الفريق، الموقع، أو الجدول الزمني. تعرف على التفاصيل.
- تقديم تعويض الوقت الإضافي بإجازة: نوفر خيار منح الموظفين تعويض وقتًا إضافيًا بإجازة بدلاً من المكافأة المالية عن ساعات العمل الإضافي. تعلم كيفية إعداد تعويض الوقت الإضافي بإجازة
- توظيف اسرع باستخدام الذكاء الاصطناعي: تتيح لكم تقنية الذكاء الاصطناعي فحص وترتيب السير الذاتية بسرعة لاختيار أفضل المرشحين. تعلم كيفية استخدامها
يرجى ملاحظة أن هذه الميزة متاحة فقط للمشتركين في نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS). للتفعيل، يرجى التواصل مع مدير نجاح العملاء.
- أتمتة موافقات تقييم الأداء: إمكانية إعداد موافقات متعددة المستويات لتقييمات الأداء لضمان الشفافية وتقليل المتابعات.
يرجى ملاحظة أن هذه الميزة متاحة فقط للمشتركين في نظام تقييم الأداء.للتفعيل، يرجى التواصل مع مدير نجاح العملاء.
شكرًا لاختيارك جسر.